Wir analysieren im Vorfeld des Gesprächs den Bewerbermarkt in Ihrer Region + das Potential für Ihre gesuchte Stelle.
Sie lernen einen Ansatz zur Personalgewinnung kennen, der wissenschaftlich entwickelt wurde, und bei über 400 mittelständischen Unternehmen erfolgreich im Einsatz ist.
Wenn Sie im Gespräch merken, dass unsere Lösungen das richtige für Ihr Unternehmen ist, bekommen Sie eine Road- Map für die Umsetzung mit.
Der vordenkende Österreichische Mittelstand rekrutiert mit HAPPY JOBS
Allein in den letzten 3 Monaten haben wir über 80 Bewerbungen erhalten und insgesamt 7-8 Stellen bereits besetzen können.
Geschäftsführer Noegig service gmbh
Durch die direkte Ansprache, konnten wir die Anzahl & Qualität der Bewerber massiv erhöhen! Wir haben verschiedene Jobs in ganz Österreich besetzen können.
Manfred Kröswang
Geschäftsführer & Eigentümer
Allein in den letzten 3 Monaten haben wir über 80 Bewerbungen erhalten und insgesamt 7-8 Stellen bereits besetzen können.
Nina Wallner
Geschäftsführerin Sport 2000 & Hagebau Wallner
Wir haben in 2 Monaten über 250 Bewerbungen in allen Bereichen erhalten.Ohne Mitarbeitergewinnung.at hätten wir die Hoffnung aufgegeben.
Claudia Neubauer
Leitung Personal Stahl Judenburg
In kürzester Zeit haben wir eine Bewerbungsflut erhalten. Wir haben die ersten Stellen schon bereits nach 2 Wochen besetzen können.
Florian Schernthaner
Geschäftsführer Baumarkt Ebster
Aufgrund der großartigen Weiterentwicklungen im Personalbereich wurde der Tourismusverband St. Anton am Arlberg zu einem zertifizierten und erstklassigen HAPPY ARBEITGEBER gekürt. Inzwischen dürfen über 60 Betriebe im DACH Raum diese besondere Auszeichnung tragen.
